outils et methodes pedagogiques

NOS OUTILS PeDAGOGIQUES

NOTRE DEVISE FORMEZ-VOUS. CHOISISSEZ VOTRE RYTHME! LISEZ, ECOUTEZ, REGARDEZ, PARTICIPEZ ET APPRENEZ!

Les outils au service de votre rEussite

Votre formation est composée cours en présentiel dans nos campus. Des modules de formation e-learning, pratiques, ludiques et modernes, complètent votre étude.

La plateforme de formation e-learning

En complément de vos cours en présentiel, vous bénéficiez de module e-learning. C’est le lieu de convergence de tous vos contenus de formation, de ceux qui les animent et de ceux qui les utilisent : vos cours, votre planning, votre communauté, vos formateurs et vous ! Vous accédez à votre plateforme e-learning 24h/24 : c’est la garantie d’une formation interactive où vous voulez, quand vous voulez.

Les cours videos en live et replay

Ces cours vidéos live, participatifs, ont lieu une fois par semaine et sont ensuite stockés dans la plateforme e-learning pour être vus et revus à volonté.

Cours en ligne

Où que vous soyez et quand vous le souhaitez, vous avez la possibilité d’étudier vos cours en ligne sur une tablette numérique.

Espace eleve

Cet espace vous est personnel et complètement dédié. Il vous permet de suivre votre parcours tout au long de votre formation. Vous y retrouvez vos notes, les mises à jour de vos cours, les coordonnées de vos professeurs.

Devoirs en ligne

Vous accédez à votre plateforme de gestion des devoirs depuis votre espace élève. En quelques clics, vous pouvez rapidement télécharger vos exercices, rédiger vos réponses, puis nous renvoyer vos devoirs à la correction par le même canal. Vos professeurs les corrigent et vous les renvoient avec votre note, le corrigé, et des commentaires personnalisés, pour que vous puissiez progresser. Vos devoirs sont archivés : vous les consultez quand vous voulez.

Permanences telephoniques

Vous pouvez également contacter vos professeurs et votre responsable pédagogique directement sur simple appel, ou par SMS

1 - L’enseignement theorique constitue du cours.

En effet, il faut en premier lieu apprendre le cours, pour acquérir les connaissances de base sur lesquelles votre réflexion va s’étayer.
Vous retrouverez, tout au long de vos études, une organisation pédagogique similaire dans toutes vos leçons, ce qui vous aidera dans votre progression.
À la fin de certaines leçons, des QCM sous la rubrique « tests d’autocontrôle », avec correction immédiate, valideront votre compréhension des grandes lignes du cours.
Pour approfondir vos connaissances, nous pouvons également vous recommander ponctuellement des lectures complémentaires dans notre bibliographie (ouvrages et sites de référence).

Comment vais-je etre accompagne ?

1- Par mes formateurs
Vous les questionnez à tout moment, ils vous répondent sous 24h ouvrées maximum.
Ils dispensent des cours en live et en présentiel, corrigent mes copies et répondent à vos questions.
2- Par mon référent pédagogique
Pour vous soutenir et vous motiver !
Tutorat avec bilans individuels réguliers.
3- Par ma communauté
En échangeant avec d’autres élèves.

2 - Une mise en situation professionnelle : ce sont les travaux pratiques

Vous pourrez aussi avoir à réaliser :

des exercices de synthèse autocontrôlés (avec correction immédiate) que nous vous conseillons de rédiger ;

des devoirs à soumettre à la correction. Votre copie sera notée, annotée et vous disposerez d’une solution type via votre espace élève. Nous vous conseillons de rédiger et d’envoyer le devoir correspondant à un thème avant de commencer le thème suivant.

NOS FORMATIONS CERTIFIEES

Les formations permettent d’acquérir des compétences attestées. Elles vous permettront d’élargir vos connaissances, d’apprendre un métier ou de développer des compétences professionnelles.

Ces compétences sont reconnues et validées par différents types de certifications :

Titre certifié, Diplôme d’État, Certificat de ESIIA

Titres certifies de niveaux 5,6 et 7 reconnus par l'Etat

Un Titre certifié inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) est un titre enregistré dans le répertoire RNCP et reconnu sur l’ensemble du territoire national et européen.

Le Titre certifié permet à son titulaire de certifier les compétences, aptitudes et connaissances nécessaires à l’exercice d’un métier ou d’une activité correspondant à un domaine professionnel.

C’est un gage de sérieux, de qualité et d’employabilité.

Ces formations sont éligibles à une prise en charge CPF (VOIR NOS FORMATIONS; mettre le lien vers les formations)

Certificat de fin de formation de L’ÉCOLE SUPÉRIEURE D’INFORMATIQUE ET D’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE (ESIIA) :

En fin de formation, ESIIA vous délivre un certificat de fin de formation, très prisée par les employeurs, à faire valoir pour votre recherche d’emploi, dans votre Cv, sur linkedin, Viadeo…etc

Le certificat ESIIA a pour but d’attester la maîtrise de connaissances et de savoir-faire, le cas échéant une épreuve logicielle pour certifier une pratique professionnelle.

Formation qualifiante et non diplômante Pas de prise en charge CPF

Diplome d'etat

Un Diplôme d’État est un un diplôme français ou certificat (délivré obligatoirement par un ministère) obtenu à l’issue de certaines formations. Le Diplôme d’État atteste un niveau d’études et de compétences reconnues, pour l’étudiant comme pour l’employeur.

ESIIA prépare aux diplômes d’État suivants :

BTS (BAC+2) : Brevet de Technicien Supérieur –

BTS SERVICES INFORMATIQUES AUX ORGANISATIONS

BTS CYBER SECURITE

BTS SYSTEMES NUMERIQUES

Pas de prise en charge CPF

L’attestation de formation :

L’attestation de formation et certificat de scolarité

Dès votre inscription, vous pouvez obtenir un certificat de scolarité et une convention de stage qui vous permet notamment de mentionner sur votre CV la formation suivie et les compétences en cours d’acquisition, mais également de postuler à des stages en entreprise.

A l’issue de votre formation, vous recevrez une attestation de suivi de formation, conformément à l’article 51 de la loi du 24 novembre 2009. Cette attestation précise : la formation métier suivie, le volume horaire, les objectifs, les compétences acquises.

1- Inscriptions

L’inscription à une formation à ESIIA se déroule tout au long de l’année. Modalités d’inscriptions: Les inscriptions se font dans nos locaux, en ligne, par chèque ou par prélèvement bancaire. ESIIA vous propose un étalement sur 1 an de votre paiement, qui vous permettra de payer à votre rythme, par prélèvement mensuel, ou par un dépôt de plusieurs chèques encaissables tous les mois.

2- Financement de votre formation

Financement personnel

Le financement personnel est le moyen le plus fiable et rapide pour suivre une formation. ESIIA met en place des solutions afin d’accompagner les apprenants et leur permettre d’étaler le coût d’une formation sur plusieurs mois ou plusieurs années. Ceci rend alors la formation accessible à tous et permet de suivre les cours de façon sereine pour maximiser la réussite.

Compte Personnel de Formation (CPF)

Le Compte Personnel de Formation est un dispositif de financement public de la formation continue. Il a été créé afin de permettre à tous les actifs de prendre en main leur avenir professionnel et d’être pleinement décideur du choix de leur formation. Le CPF est entré en vigueur le 1er janvier 2015 suite à la réforme de la formation professionnelle de 2014. Grâce au CPF chaque actif cumule entre 500€ et 800 € par an qu’il peut ensuite utiliser pour suivre une formation éligible.

Aide Individuelle à la Formation (AIF)

L’Aide Individuelle à la Formation est un dispositif de financement proposé par Pôle Emploi. Il permet de financer l’intégralité d’une formation éligible. l’AIF peut également venir compléter un autre dispositif comme le CPF par exemple. L’AIF s’adresse aux demandeurs d’emploi ainsi qu’aux personnes en accompagnement CRP/CTP ou CSP. Ce dispositif permet le plus souvent de conserver les indemnités de demandeurs d’emploi versées par Pôle Emploi.

Plan de Développement des Compétences (PDC)

Le Plan de développement des compétences est un dispositif qui remplace, depuis le 1er janvier 2019, le plan de formation dans les entreprises (PFE). Celui-ci permet à un employé de suivre une formation à l’initiative de l’employeur. Un employeur peut donc engager des démarches pour permettre à son employé de se former. Il peut s’agir de formations obligatoires, mais aussi toute autre formation comme celles permettant à un employé de monter en compétence sur son poste actuel ou son futur poste.

Alternance

L’Alternance est un dispositif entré en vigueur le 1er janvier 2019. L’alternance permet de combiner études théoriques (02 jours en cours) et expérience professionnelle (03 jours en entreprise. Votre formation est à 100% financés par les OPCO et vous bénéficiez d’un salaire en entreprise qui varie en fonction de votre âge (les 43% à 100% du smic).

Conseils régionaux

Les conseils régionaux consacrent chaque année des budgets à la formation des citoyens installés sur leurs territoires. Chaque région possède son fonctionnement propre et ses dispositifs d’accompagnement. Il s’agit, la plupart du temps, de dispositifs d’abondements. Ils viennent donc en complément d’autres dispositifs de financement déjà mobilisés comme le CPF ou le financement personnel par exemple.

CPF de transition

Mis en place depuis le 1er Janvier 2019 le CPF de transition est un dispositif permettant à un salarié de changer de métier ou de profession en se formant. En effet, Le CPF de transition permet de bénéficier d’un congé spécifique afin de suivre une formation éligible. Le salarié conserve alors sa rémunération et se forme durant son temps de travail.